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* 작성기준일 : 2019.12.31.기준
공무원정원
| 지자체 유형별 | 공무원 정원 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 복지 | 소방 | |
| 천안시 | 2,163 | 352 | - |
| ①50만이상 시 평균 | 2,638 | 422 | - |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 2,056 | 332 | - |
-
비교 지자체 현황
- 50만이상 시(15) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
- 50만 ~ 70만 미만 시(6) : 안양, 안산, 천안, 전주, 포항, 김해
과장급 이상 상위직 비율
| 지자체 유형별 | 과장급 이상 비율 | ||
|---|---|---|---|
| 총원 | 과장급 | 비율 | |
| 천안시 | 2,163 | 121 | 5.6% |
| ①50만이상 시 평균 | 2,638 | 153 | 5.8% |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 2,056 | 120 | 5.8% |
-
비교 지자체 현황
- 50만이상 시(15) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
- 50만 ~ 70만 미만 시(6) : 안양, 안산, 천안, 전주, 포항, 김해
공무원 1인당 주민수
| 지자체 유형별 | 공무원 1인당 주민수 | ||
|---|---|---|---|
| 주민수 | 공무원수 | 1인당 주민수 | |
| 천안시 | 652,258 | 2,163 | 302 |
| ①50만이상 시 평균 | 804,585 | 2,638 | 308 |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 595,682 | 2,056 | 290 |
-
비교 지자체 현황
- 50만이상 시(15) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
- 50만 ~ 70만 미만 시(6) : 안양, 안산, 천안, 전주, 포항, 김해
소속기관 및 읍면동 공무원 비율
본청 – 소속기관 정원 비율
| 지자체 유형별 | 현장공무원 비율 | |
|---|---|---|
| 소속기관 | 본청 | |
| 천안시 | 1,456(67.3%) | 707(32.7%) |
| ①50만이상 시 평균 | 1,764(65.4%) | 874(34.6%) |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 1,337(64.8%) | 719(35.2%) |
시군구 – 읍면동 정원 비율
| 지자체 유형별 | 현장공무원 비율 | |
|---|---|---|
| 총원 (읍면동 제외) | 읍면동 | |
| 천안시 | 1,645(76.1%) | 518(23.9%) |
| ①50만이상 시 평균 | 2,053(77.5%) | 585(22.5%) |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 1,638(78.2%) | 450(21.8%) |
-
비교 지자체 현황
- 50만이상 시(15) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
- 50만 ~ 70만 미만 시(6) : 안양, 안산, 천안, 전주, 포항, 김해
재정규모 대비 인건비 운영 비율
(단위 : 백만원)
| 지자체 유형별 | 재정규모 대비 인건비 | ||
|---|---|---|---|
| 총예산 | 인건비 | 비율 | |
| 천안시 | 1,633,392 | 166,392 | 10.2% |
| ①50만이상 시 평균 | 1,926,235 | 205,221 | 10.8% |
| ②50만~70만 미만 시 평균 | 1,524,103 | 171,524 | 11.3% |
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비교 지자체 현황
- 50만이상 시(15) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
- 50만 ~ 70만 미만 시(6) : 안양, 안산, 천안, 전주, 포항, 김해
